Зв'язатися з нами
UA

Розумна оптимізація IT-staff: виведення персоналу в Україну

Останніми роками у ЄС зокрема та країнах Західного світу загалом посилюється тенденція до скорочення штату IT-працівників у профільних і непрофільних компаніях. Лише за минулий рік у світі залишилися без роботи 160 000 фахівців IT-індустрії. Але як виявилося, це був лише початок не зовсім вдалої оптимізації: за перші два місяці 2023 року вже було звільнено 100 000 айтівців.

Останніми роками у ЄС зокрема та країнах Західного світу загалом посилюється тенденція до скорочення штату IT-працівників у профільних і непрофільних компаніях. Лише за минулий рік у світі залишилися без роботи 160 000 фахівців IT-індустрії. Але як виявилося, це був лише початок не зовсім вдалої оптимізації: за перші два місяці 2023 року вже було звільнено 100 000 айтівців.

Однією з ключових причин цих масових звільнень є висока заробітна плата, яка, у свою чергу, спричинена високими податками. За даними порталу Glassdoor, середній рівень доходу IT розробників в Європі складає близько €50-60 тисяч на рік. А в країнах з найбільш розвиненим IT-сектором (Великобританія, Німеччина, Швейцарія тощо) середній заробіток відповідних експертів може сягати €70-80 тисяч.

Ураховуючи той факт, що глобальна діджиталізація усіх сфер людської життєдіяльності – це об’єктивний процес суспільного розвитку, який набирає обертів, і у найближчі 10-15 років його динаміка залишатиметься висхідною, банальне звільнення IT-фахівців – потреба у яких лише зростатиме у довгостроковій перспективі – видається доволі поквапливим і примітивним рішенням. Тож чи є альтернативи таким радикальним заходам?

Насправді, варіанти рішень є завжди, їх треба лише побачити. У IT Smart Solutions переконані, що одним із дієвих засобів подолання цієї проблеми є IT-аутстафінг. Для порівняння, середній рівень доходу IT-розробників в Україні становить близько €24 тисяч на рік, а знаннями, компетенціями та досвідом українські айтівці не поступаються іншим світовим фахівцям.

При цьому, співвідношення вакансій до кандидатів в Україні – 1:8. Безперечно, замінити всіх європейських працівників IT-галузі українськими неможливо й, певно, недоцільно. Але виведення, приміром, бек-офісу, який не має прямих контактів із замовником, в Україну виглядає цілком логічним.

IT Smart Solutions володіє всіма необхідними ресурсами для забезпечення іноземним IT-компаніям роботи команди без юридичного входження на ринок та з мінімальними витратами. У нас є все для безперебійної роботи в умовах воєнного стану (генератори, старлінки, бомбосховище з Wi-Fi і т. д.). Ми підберемо профільний персонал з відповідними навичками у найшвидший час, візьмемо на себе його повний адміністративний супровід, забезпечимо виплату заробітних плат, медичне страхування та сплату податків тощо. За потреби організуємо офіс та обладнаємо його усім необхідним для ефективної роботи. Для вас оптимізація витрат відділу розробки в середньому становитиме 50-60%.  Круто, чи не так?!

У результаті ви отримуєте команду висококласних IT-фахівців, забуваючи про проблеми рекрутингу та адміністрування, взаємодію з контролюючими органами тощо. Самостійно керуєте виробничими процесами, в усьому іншому покладаючись на надійного партнера. 

IT Smart Solutions допоможе розумно оптимізувати ваш IT-персонал. Звертайтеся за більш детальною інформацією тут

11 квітня 2023